O‘zbekistonda davlat fuqarolik xizmatchilari mehnatiga haq to‘lashning yangi tizimini joriy etish rejalashtirilmoqda. Yangi tartibga ko‘ra, xodimlarga beriladigan ustamalarning bir qismi KPI - samaradorlik ko‘rsatkichlari asosida belgilanadi. Bu yangi yondashuv davlat xizmatchilarining ish samaradorligini oshirishga qaratilgan. Xalqaro tajribalarga asoslangan holda, ushbu tizim xodimlar orasida raqobatni kuchaytiradi va xizmatlarni yaxshilashга yordam beradi. Oyliklarning yangi tizimini 2023-yilda amalga oshirish mo'ljallangan.
ManbaKun.uz
